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2010年4月19日 (月)

新入社員の可能性に思う

某企業の新入社員研修の支援に入っています。流石に就職事情が厳しい中を潜り抜けてきただけあって、とても優秀(^^

現役の大学生にも言えることですが、「正解を与えられること」に慣れていて「自分で考える」トレーニングを積んでいない傾向があります。どうも、「間違い」を怖れて、前に進めない人が多いようです。

でも、「間違い」は「成長」の源だと気づいて挑戦をしだしたとき、新人がカッコよく変身するのが楽しみで、負けずに自分も成長せねばと思うのです。

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